NO |
NAME |
DATE |
1 | Liderler Çalışanlarını Duygusal Talebin Zararlı Etkilerinden Nasıl Korur? Liderin Duygusal Ze... | 21/09/2023 - 23/09/2023 |
2 | Tükenmiş Yöneticiler Çalışanlarını Nasıl Tüketir: Süreç Adaletinin Rolü... | 10/05/2018 - 12/05/2018 |
3 | How cooperative leaders engage in more abuse when they have competitive subordinates... | 17/05/2017 - 20/05/2017 |
4 | Regulatory Focus and Interpersonal Trust Among Stranger: The Effects of Regulatory Closure and Trust... | 13/07/2016 - 16/07/2016 |
5 | Düzenleyici Odak ve Kişiler Arası Güven: Düzenleyici Kapama ve Güven Eğiliminin Rolü... | 29/05/2016 - 31/05/2016 |
6 | Güven Tesis Edici Bir Davranış Adaletsizliği Nasıl Tetikler? Benmerkezcil Yanlılık ve Güven ... | 06/11/2015 - 07/11/2015 |
7 | CROSS-CULTURAL GENERALIZABILITY OF THE ALTERNATIVE FIVE FACTOR MODEL USING THE ZUCKERMEN-KUHLMAN-ALU... | 11/06/2015 - 13/06/2015 |
8 | Iş Güvencesizliği ve Duygusal Tükenmişlik Ilişkisi: Kronik Önleme Odağinin ve Örgüte Duygu... | 14/05/2015 - 16/05/2015 |
9 | Reciprocation wary employees discount psychological contract fulfillment... | 01/08/2014 - 05/08/2014 |
10 | Is trait aggression/hostility related to acceptance of an unfair ultimatum offer in Proselfs? in Pro... | 10/07/2013 - 13/07/2013 |
11 | The role of social value orientation in responses to unfair offers in the ultimatum game... | 06/07/2011 - 09/07/2011 |
12 | Employees' generalization of the leader-member exchange to the organization... | 06/08/2010 - 10/08/2010 |
13 | Influences of supervisor's POS and reciprocation wariness on LMX... | 08/04/2010 - 10/04/2010 |
14 | Perceived organizational support and the psychological contract... | 02/04/2009 - 04/04/2009 |
15 | Yönetim Organizasyon Alanında Bilim ve Araştırma Etiğine Bakış... | 25/05/2007 - 27/05/2007 |
16 | Ä°ÅŸyerinde Sapkın Davranış: EÄŸitim, SaÄŸlık ve Endüstri Ä°ÅŸletmelerinde Tipolojik Bir KarÅŸÄ... | 25/05/2006 - 27/05/2006 |
17 | Work Mentality Of Individuals: A Validation Study For Turkish Work Mentality And Searching For Indiv... | 16/06/2005 - 19/06/2005 |