DUYURU
Başvuruları Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, Kariyer Kapısı Kamu İş İlanları Platformu üzerinden, “Dokuz Eylül Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinden elektronik ortamda alınan Üniversitemize bağlı birimlerde çalıştırılmak, giderleri Özel Bütçe Gelirlerinden karşılanmak, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca Eczacı pozisyonu için sözleşmeli personel alımı sözlü sınav sonuçları aşağıda yer almaktadır.
Listede adı geçen ASİLve YEDEK adaylarından göreve başlamak isteyenlerin;
- Dilekçe (tıklayınız)
- Adli Sicil Kayıt Belgesi ( E-devlet çıktısı alınabilir)
- Askerlik Durum Belgesi (E-devlet çıktısı alınabilir)
- Mezuniyet Belgesi (E-Devlet çıktısı alınabilir)
- Fotoğraf (1 adet vesikalık)
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığına dair Psikiyatri dalından alınacak Sağlık Raporu
- SGK Uzun Vade Hizmet Dökümü (Barkodlu)
ile birlikte sonuçların ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde (15/05/2025 tarihi mesai bitimine kadar) istenilen belgeleri tamamlayarak Dokuz Eylül Üniversitesi Personel Dairesine teslim etmesi gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen asil ve yedek adaylar atanma hakkını kaybeder.
Yukarıda yazılı belgeleri teslim eden tüm adayların ilanda belirtilen kadro sayısı tamamlanıncaya kadar atama işlemleri gerçekleştirilecek olup asil kazananlardan gelmeyenlerin yerine yedek adayların sırası ile atama işlemi süreci devam edecektir.
Bu ilan tebliğ mahiyetinde olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü Sınav Sonuç Listesi (tıklayınız.)
Ege Yöresi Kadın Başlıkları Reprodüksiyon Sergisi 07-10 Mayıs 2025 tarihleri arasında Sabancı Kültür Sarayında yer alacaktır.
Bioİzmir Uluslararası Sağlık Teknolojileri Geliştirici ve Hızlandırıcı Uygulama ve Araştırma Merkezi tarafından 14 Mayıs 2025 Çarşamba günü saat 14.30’da çevrimiçi olarak gerçekleştirilecek seminere sizleri davet ediyoruz.
Konuşmacı: Dr. Nazlı Ecem Dal Bekar Münih Teknik Üniversitesi, Proteomik ve Biyoanalitik Bölümü
Seminer Başlığı: “Terapötik CD20 Antikorları ve B Lenfositler: Fosfoproteomik Bir Perspektif”
Microsoft Teams Bağlantısı: bit.ly/4iBp0ZD Meeting ID: 315 338 324 962 4 Passcode: cR9aH9UH
Fakültemiz tarafından, 21-22 Mayıs 2025 tarihlerinde “II. Ulusal Temel Bilimler Gençlik Sempozyumu ve Bilim Sanat Şenliği” düzenlenecektir. Söz konusu etkinliğe ilişkin detaylı bilgi https://fen.deu.edu.tr/tr/temel-bilimler-ve-sanat-senligi-2025/ adresinde yer almakta olup, duyuru afişi yazımız ekinde sunulmuştur.
“Ulusal Temel Bilimler Gençlik Sempozyumu ve Bilim Sanat Şenliği” etkinliklerinde sizleri de aramızda görmeyi ve gençlerimiz ile bilim ve sanatla hep birlikte kutlamayı diliyoruz.
Fen Fakültesi Dekanlığı
Dokuz Eylül Üniversitesi Tekstil Mühendisliği Bölümü ve Avrupa Koruyucu Giysiler Birliği (ESPC) tarafından düzenlenen 11. Avrupa Koruyucu Giysiler Konferansı, 20-23 Mayıs 2025 tarihlerinde Kuşadası – TÜRKİYE’de Pine Bay Holiday Resort’ta gerçekleştirilecektir.
Kongre hakkında detaylı bilgilere www.ecpc2025.com adresinden ulaşılabilir.
GİRİŞ SINAVI SONUCU BİLGİLENDİRME
31.12.2024 tarihli 32769 sayılı (5. Mükerrer) Resmi Gazete’de ilan edilen İzmir Meslek Yüksekokulu Tekstil Teknolojisi programı öğretim görevlisi ilanının giriş sınavı sonucu Üniversitemiz web sayfasında 03.02.2025 tarihinde duyurulmuştur. İzmir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce yapılan başvuru ve sınav evraklarının yeniden değerlendirmesinde asil olarak kazandığı açıklanan adayın ilan niteliklerinde bulunan 3 yıl sektör deneyimi süresinin sehven eksik hesaplandığı ve adayın başvuru şartlarını sağlamadığı tespit edilmiştir. İzmir Meslek Yüksekokulu Tekstil Teknolojisi programı öğretim görevlisi ilanında sınava giren diğer adayların Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik hükümlerine göre giriş sınavı sonrasındaki değerlendirme puanlarının 65’in altında olması sebebiyle atanmaya hak kazanan aday bulunmamaktadır.
