• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS DDT 8020 DENİZ TURİZMİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SEÇMELİ 2 0 0 6

Dersi Veren Birim

Deniz Turizmi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇENT HÜLYA KURGUN

Dersi Alan Birimler

Deniz Turizmi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Deniz turizmi işletmelerinde çalışanların davranışlarını çözümlemeye ve içinde bulundukları psikolojik ve fiziksel koşullarıyla birlikte incelemeye odaklanan endüstri / örgüt psikolojisi alanını bakış açısıyla insan kaynakları süreçlerini yapılandırmak ve insan kaynaklarının en etkili ve verimli şekilde harekete geçirilmesine ilişkin eylemleri tanımlamak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Deniz turizmi işletmelerinde çalışan davranışlarını anlamak 2   Deniz turizmi işletmelerinde çalışan davranışlarındaki değişiklikleri analiz etmek 3   Deniz turizmi işletmelerinde çalışanların verimlilik ve performansını artıracak örgütsel süreçleri tanımak 4   İnsan kaynakları yönetimi yaklaşımlarının deniz turizmi işletmelerinde uygulamak 5   İnsan kaynakları yönetiminde etkinlik sağlayacak modellerin deniz turizmi işletmelerinde yapılandırmak

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Deniz turizmi işletmelerinde iş analizi uygulamaları (planlama, dokümantasyon ve raporlama) 2 Deniz turizmi işletmelerinde iş tasarımı 3 Deniz turizmi işletmelerinde personel seçim yöntem ve süreçlerinin yapılandırılması 4 Performans değerlendirme yaklaşımlarının deniz turizmi işletmelerinde uygulanması 5 Hizmet kalitesi temelli birey ve takım eğitim yöntemlerinin deniz turizmi işletmelerinde kullanılması 6 Deniz turizmi işletmelerinde çalışanların bireysel gelişim programlarının hazırlanması 7 ARA SINAV 8 Motivasyon modellerinin deniz turizmi işletmelerinde uygulanması 9 Deniz turizmi işletmelerinde iş doyumunun bileşenleri ve ölçülmesi 10 Ödüllendirme sistemlerinin deniz turizmi işletmelerinde kullanılması 11 Deniz turizmi işletmelerinde kariyer yönetiminin yapılandırılması (kariyer yolları ve kariyer haritası) 12 Örgütsel adalet algısının deniz turizmi işletmelerinde değerlendirilmesi 13 Örgütsel iletişim modellerinin deniz turizmi işletmelerinde tesis edilmesi 14 Örgütsel gelişim ve değişmenin deniz turizmi işletmelerinde gerçekleştirilmesi

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

: Dursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Basım Yayın Dağıtım A.Ş. , 2010, İstanbul, 706 sf.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 VZ Ara Sınav 2 YYC Yarıyıl İçi Çalışma 3 FN Yarıyıl Sonu 4 BNS Başarı VZ * 0.20 + YYC * 0.20 + FN* 0.60 5 BUT Bütünleme Notu 6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu VZ * 0.20 + YYC * 0.20 + BUT* 0.60 *** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 13 5 65 Uygulama 13 2 26 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 3 39 Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10 Final Sınavına Hazırlık 1 10 10 Final Sınavı 1 2 2 Vize Sınavı 1 2 2 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 154

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 ÖK.1 5 4 5 4 3 5 3 5 3 4 5 3 4 ÖK.2 3 5 3 2 5 4 5 3 3 5 3 4 5 ÖK.3 2 3 5 3 5 3 4 3 5 4 3 5 4 ÖK.4 4 3 5 3 5 3 2 4 4 5 5 5 5 ÖK.5 1 5 4 5 4 5 4 2 3 5 4 3 4