DERS ADI

: AB ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
KAV 5062 AB ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

Avrupa Birliği Hukuku Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROFESÖR ŞÜKRAN ERTÜRK

Dersi Alan Birimler

Avrupa Birliği Hukuku Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Avrupa Birliği hukukunda düzenlenen esnek çalışma modelleri ve bu modelleri düzenleyen
kurallar bir sistematik içinde incelenerek, bu kuralların içerik ve amaçlarının
öğrenilmesi hedeflenmektedir. Bu bağlamda, Avrupa Birliğinin esnek çalışma modellerini
düzenleyen normların nasıl uygulanacağı hususunda da öğrencilerde bakış açısı
oluşturulacaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Avrupa Birliği iş hukuku mevzuatındaki esnek çalışma modelleri ile ilgili düzenlemeleri tespit edebilme
2   Avrupa Birliği iş hukukunun esnek çalışma modelleri ile ilgili normlarının işlevlerini açıklayabilme
3   Avrupa Birliği iş hukukunun esnek çalışma modelleri normlarını somut olaylarla ilişkilendirebilme
4   Avrupa Birliği iş hukukunun esnek çalışma modelleri uygulamalarını ve özellikle yargı kararlarını irdeleyebilme
5   Mevcut normlarla yeni düzenleme önerilerini değerlendirebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 AB'de Esneklik Kavramı
2 AB'de Çalışma Sürelerinin Esnekleştirilmesi
3 AB'de Çalışma Modellerinin Esnekleştirilmesi
4 AB'de Belirli Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Ayrımı
5 AB'de Part Time Çalışma
6 AB'de Mevsimlik Çalışma
7 AB'de Deneme Süreli İş Sözleşmesi İle Çalışma
8 Arasınav
9 AB'de Çağrı Üzerine Çalışma
10 AB'de Ödünç İş İlişkisi
11 AB'de Evde Çalışma ve Tele Çalışma
12 AB'de Yan İşte Çalışma
13 AB'de İş paylaşımı
14 AB'de Azami Asgari Süreli İş Sözleşmeleri İle Çalışma

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: Sarper Süzek, İş Hukuku, 7. Bası, İstanbul 2011; Nuri Çelik, İş Hukuku
Dersleri, 24. Bası, İstanbul 2011; Hamdi Mollamahmutoğlu, Muhittin Astarlı, İş Hukuku,
4. Bası, Ankara 2011.
Yardımcı kaynaklar: Nizamettin Aktay, İş Hukukunda Esneklik Kavramının Ortaya Çıkışı Ve
Esneklik Uygulamaları, Mercek, Temmuz 1999, S.15, s.53; Gülay Aslantepe, ILO ve AB
Penceresinden Esnek İstihdama Bakış, İşveren, C.37,S.4, s.5-6; Kubilay Atasayar, Türk
İşverenleri Açısından İş Hukukunda Esneklik, Çalışma Hayatında Esneklik, Çeşme 1993,
s.313; Wolfgang Blomeyer, Almanyada İstihdam İlişkilerinin Esnekleştirilmesi Yönünde
Denemeler, Çalışma Hayatında Esneklik, Çeşme 1993; Ömer Benokan, Esnek Çalışma İstihdam
Yaratacak Bir Fırsat Olmalıdır, İşveren, C. 40, S: 6, Mart 2002, s. 41; Serkan Berk,
Tekin Akdemir, Globalleşme ve Ekonomik Değişim, Çimento İşveren, Ocak 2004, S. 1, s.
12.
Referanslar:
Diğer ders materyalleri:

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Teorik ders, karar incelemeleri, seminer çalışması ve sunum

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.25 + YYC * 0.25 + YYS* 0.50
5 BUT BÜTÜNLEME
6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.25 + YYC* 0.25 + BUT* 0.50


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

sukran.erturk@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 13 3 39
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 2 26
Vize Sınavına Hazırlık 1 26 26
Final Sınavına Hazırlık 1 32 32
Sunum Hazırlama 1 23 23
Final Sınavı 1 2 2
Vize Sınavı 1 2 2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 150

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13PK.14PK.15
ÖK.111
ÖK.211
ÖK.311
ÖK.4111
ÖK.5111111111