• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS EKH 7079 BİREYSEL İŞ HUKUKUNUN GÜNCEL SORUNLARI SEÇMELİ 2 0 0 5

Dersi Veren Birim

Ekonomi Hukuku Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROFESÖR MUSTAFA ALP

Dersi Alan Birimler

Ekonomi Hukuku Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Bireysel iş hukuku bakımından güncel olan sorunların bir sistematik içinde incelenerek; bu sorunların nedenlerinin, yargı kararları ve doktrin görüşlerinin bu sorunlara olan bakış açısının öğrenilmesi hedeflenmektedir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Bireysel iş hukukunun sorunlarını tespit edebilme 2   Sorunlara çözüm olabilecek normların işlevlerini açıklayabilme 3   İş hukuku normlarını güncel sorunlarla ilişkilendirebilme 4   Mevcut iş hukuku uygulamalarını ve özellikle yargı kararlarını irdeleyebilme 5   Mevcut normlarla güncel sorunlar bakımından yeni düzenleme önerilerini değerlendirebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Asıl Alt İşveren İlişkisi 2 İşyerinin Devri 3 Eşit Davranma İlkesi 4 Süreli Fesih 5 Geçerli Sebep Kavramı 6 İşe iade Davasının Açılması ve Yargılama Usulü 7 İşe İade Davasının Sonuçları 8 Arasınav 9 Haklı Sebep Kavramı 10 Değişiklik Feshi 11 Toplu İşçi Çıkarma 12 İkale 13 Ücret ve Ücret Türleri 14 Çalışma ve Dinlenme Süreleri

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: Sarper Süzek, İş Hukuku, 7. Bası, İstanbul 2011; Nuri Çelik, İş Hukuku Dersleri, 24. Bası, İstanbul 2011; Hamdi Mollamahmutoğlu, Muhittin Astarlı, İş Hukuku, 4. Bası, Ankara 2011; Ünal Narmanlıoğlu, İş Hukuku, Ferdi İş İlişkileri, I, İzmir 1998. Yardımcı kaynaklar: Yargıtay kararları, karar incelemeleri

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Teorik ders, seminer çalışması ve sunum

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA 3 YYS YARIYIL SONU SINAVI 4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40 5 BUT BÜTÜNLEME 6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

mustafa.alp@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 13 2 26 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 2 26 Vize Sınavına Hazırlık 1 20 20 Final Sınavına Hazırlık 1 30 30 Sunum Hazırlama 1 19 19 Final Sınavı 1 2 2 Vize Sınavı 1 2 2 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 125

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 PK.14 ÖK.1 1 1 1 1 1 ÖK.2 1 1 1 1 1 ÖK.3 1 1 1 1 1 ÖK.4 1 1 1 1 1 ÖK.5 1 1 1 1 1 1 1 1 1