Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
İKD 7024	ÇALIŞMA MEVZUATI II	ZORUNLU	2	0	0	5

Dersi Veren Birim

İstihdam ve Kariyer Danışmanlığı Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROFESÖR SERKAN ODAMAN

Dersi Alan Birimler

İstihdam ve Kariyer Danışmanlığı Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Öğrencilere genel olarak iş hukukunu, özelliklerini ve ilkelerini tanıtmaktır, bu itibarla karşılaşılacak her hukuki durumu tanımlamalarını sağlamak, ana nitelikleri ile iş sözleşmesinin unsurları açıklanarak, bu sayede çalışma hayatında karşılaşılan durumlarda tespit ve çözüm üretebilmenin sağlanmasıdır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Çalışma koşullarına ilişkin genel kuralları öğrenebilme
2	Süreli fesih, iş güvencesi ve işe iade konularını kavrayabilme
3	İş Sözleşmesinin sona erme hallerini irdeleyebilme
4	Üçlü iş ilişkilerini analiz edilebilmesini sağlayabilme ve farklılıklarını tespit edebilme
5	İş Hukukuna ilişkin mevzuat bilgilerini kullanabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Üçlü iş ilişkileri (Asıl işveren- alt işveren ilişkisi, geçici iş ilişkisi)
2	Üçlü iş ilişkileri devam (İşyeri devri ve iş sözleşmesi devri)
3	İş sözleşmesinin sona erme halleri
4	Süreli fesih ve kötü niyet tazminatı
5	İş güvencesi kavramı ve geçerli nedenle fesih
6	İşe iade
7	Pratik Çalışma
8	YARIYIL İÇİ SINAVI
9	Haklı nedenle fesih
10	Sendikal nedenle fesih
11	İşin düzenlenmesi
12	Çalışma koşullarında esaslı değişiklik
13	Feshin sonuçları
14	Kıdem tazminatı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

AKYİĞİT, Ercan: İş Hukuku, 9.Bası, Mart 2013.
ÇELİK, Nuri: İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 26. Bası, İstanbul 2013.
DEMİR, Fevzi: İş Hukuku ve Uygulaması, 4. Bası, İzmir 2009.
SÜZEK, Sarper: İş Hukuku, 8. Bası, İstanbul, 2012.
AYDINLI, İbrahim: Türk İş Hukukunda Altişveren İlişkisi ve Muvazaa Sorunu, 3. Bası, İstanbul 2013.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Tanımlanan konulara ilişkin pratik çözümlemeler
Öğrencilerin katılımına dayalı interaktif anlatım.
Pratik çalışmalar ve Yargıtay karar incelemeleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT* 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar