• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS İUE 7029 YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR ZORUNLU 3 0 0 3

Dersi Veren Birim

Üretim Yönetimi ve Endüstri İşletmeciliği Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇENT GÜLER TOZKOPARAN

Dersi Alan Birimler

Üretim Yönetimi ve Endüstri İşletmeciliği Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Yönetim organizasyon alanındaki güncel gelişmeler ve uygulamalar konusunda farkındalığı artırmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri inceleyebilme 2   Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri takip ederek tartışabilme 3   Güncel gelişmelerle geçmiş arasında bağlantılar kurabilme 4   Yeni gelişmeler ışığında geleceğe dair öngörülerde bulunabilme 5   Yeni gelişmelerin birey ve örgütleri nasıl etkileyeceğini tartışabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Sosyal Medya, Sanal Örgütler 2 Kurumsal Yönetim ve Etik 3 Çalışanların Güçlendirilmesi (Empowerment) 4 Öğrenen Örgütler, Bilgi Yönetimi 5 Değişim Mühendisliği (Reengineering) 6 Temel Yetenek, Dış kaynaklardan yararlanma 7 Yalın Örgütler (Yalın Yönetim) 8 Ara Sınav 9 Ara Sınav 10 Küçülme (Downsizing), Benchmarking 11 Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Kaynak Bağımlılığı 12 Sosyal Sermaye 13 Şebeke Örgütler 14 Dönüşümcü Liderlik

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları, Editörler:Adnan ÖZYILMAZ-Ferit ÖLÇER İşletme Yöneticiliği, Tamer KOÇEL Yönetim ve Organizasyon (Çağdaş Sistemler ve Yaklaşımlar), Nurullah GENÇ

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1)Anlatım 2) Öğrenci Sunumları 3) Vaka Analizleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA 3 YYS YARIYIL SONU SINAVI 4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40 5 BUT BÜTÜNLEME 6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40 *** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Öğrenci Sunumları 12 1 12 Ders Anlatımı 12 2 24 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 1 12 Vize Sınavına Hazırlık 1 4 4 Final Sınavına Hazırlık 1 5 5 Sunum Hazırlama 1 3 3 Ödev Hazırlama 1 8 8 Final Sınavı 1 4 4 Vize Sınavı 1 3 3 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 75

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 ÖK.1 1 ÖK.2 1 ÖK.3 1 ÖK.4 1 ÖK.5 1