Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇEK 6084	DAVRANIŞSAL ÇALIŞMA EKONOMİSİ	SEÇMELİ	3	0	0	8

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

DOÇENT BARIŞ SEÇER

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Amacı

Geleneksel çalışma ekonomisi yaklaşımlarını psikolojik boyutları ile değerlendirmek amaçlanmaktadır. Böylece işgücü piyasası aktörlerinin nasıl davrandıkları ve irrasyonel davranışları etkileyen faktörlerin anlaşılması hedeflenmektedir. Özellikle işgücü piyasası ile ilgili aktörlerin verdikleri kararlarda psikolojik faktörler irdelenecektir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Davranışsal ekonomi ile ilgili kuramları açıklayabilir
2	Çalışma ekonomisi kuramlarını davranışsal boyutlarda değerlendirebilir
3	Çalışma ekonomisi kuramlarını davranışsal çalışma ekonomisi için uyarlayabili
4	Davranışsal çalışma ekonomisi kuramları geliştirebilir
5	Davranışsal çalışma ekonomisi ile ilgili görgül araştırmalar yapabilir

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Davranışsal Ekonomiye Giriş
2	Ekonomik Davranışın Psikolojik Boyutları
3	Davranışsal Ekonomi Araştırma Yöntemleri
4	Davranışsal Çalışma Ekonomisine Giriş
5	Davranışsal Çalışma Ekonomisi - Asgari Ücret, Rezervasyon Ücreti, Adalet Algıları
6	Davranışsal Çalışma Ekonomisi - İşgücü Arzı
7	Davranışsal Çalışma Ekonomisi - Ayrımcılık
8	Davranışsal Çalışma Ekonomisi - Girişimcilik
9	Davranışsal Çalışma Ekonomisi - Esneklik
10	Davranışsal Çalışma Ekonomisi - Grevler
11	Davranışsal Çalışma Ekonomisi - İşsizlik ve İş Arama Davranışı
12	Davranışsal Çalışma Ekonomisi - Beşeri Sermaye
13	Davranışsal Çalışma Ekonomisi - Kayıtdışı İstihdam
14	Davranışsal Çalışma Ekonomisi - İş Güvenliği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Just, David R.
Introduction to behavioral economics: noneconomic factors that shape economic decisions /
David R. Just, Cornell University.
Economics and psychology : a promising new cross-disciplinary field / edited by Bruno
S. Frey and Alois Stutzer.
Handbook of contemporary behavioral economics : foundations and developments
/ Morris Altman, [editor].

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Yetkili öğretim üyesinin ders yönlendirmesi, izlence takibi
Sınıf ile etkileşim

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Ara sınav, final ve ödev sunumu ile öğrencinin davranışsal çalışma ekonomisi konusunu hangi ölçüde kavradığı ölçülecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

e-posta: baris.secer@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Pazartesi Çarşamba 10:00-12:00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	14	3	42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	14	3	42
Ödev Hazırlama	1	30	30
Vize Sınavına Hazırlık	1	25	25
Final Sınavına Hazırlık	1	25	25
Sunum Hazırlama	1	20	20
Vize Sınavı	1	3	3
Final Sınavı	1	3	3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			190

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.3
ÖK.1	5	5	5
ÖK.2	5	5	5
ÖK.3	5	5	5
ÖK.4	5	5	5
ÖK.5	5	5	5

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI