Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇEK 6065	İŞVERENİN CEZA SORUMLULUĞU	SEÇMELİ	3	0	0	8

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

DR.ÖĞR.ÜYESİ MURTEZA AYDEMİR

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Amacı

Öğrencilere genel olarak iş hukukunu, özelliklerini ve ilkelerini tanıtmaktır, bu itibarla karşılaşılacak her hukuki durumu tanımlamalarını sağlamak, ana nitelikleri ile iş sözleşmesinin unsurları açıklanarak, bu sayede çalışma hayatında işverenler açısından getirilen cezai hükümleri öğrenebilmek

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Çalışma ceza hukukunda yer alan kavramları tanımlayabilme
2	İdari para cezalarına hakim olan ilkelerini kavrayabilme
3	Üçlü iş ilişkilerini analiz edilebilmesini sağlamak ve farklılıklarını tespit edebilme
4	Toplu İşçi Çıkarma ve Toplu İşçi Çıkarma ile İlgili Hükümlere Aykırılığın Yaptırımını açıklayabilme
5	Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma kavramları arasındaki farklılıkları ve denkleştirme kavramını açıklamak ve aykırılığın yaptırımını tanımlayabilme
6	İş sağlığı ve güvenliği kurallarını belirlemek ve aykırılık hallerini kavrayabilme
7	Basın İş Kanununda Yer Alan Ceza Hükümlerinin İrdelenmesini sağlayabilme
8	Yargıtay kararları ışığında çalışma hayatında karşılaşılabilecek iş hukukuna ilişkin birçok önemli durumu irdeleyebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Genel Olarak Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi, Çalışma Ceza Hukuku Bakımından Yaptırım Kavramı
2	İşverenin İşyerini Bildirme Yükümlülüğü, Eşit Davranma İlkesi ve Aykırılığın Yaptırımı
3	Üçlü iş ilişkileri (Asıl işveren- alt işveren ilişkisi, geçici iş ilişkisi)ve yaptırım
4	İş Sözleşmesi Kavramı ve İş Kanunun 8. maddesinin son fıkrasına Aykırılığın Yaptırımı
5	Toplu İşçi Çıkarma ve Toplu İşçi Çıkarma ile İlgili Hükümlere Aykırılığın Yaptırımı
6	Fazla Çalışma Kavramı ve Fazla Çalışmaya İlişkin Hükümlere Aykırılığın Yaptırımı
7	Pratik çalışma
8	YARIYIL İÇİ SINAVI
9	İşin Düzenlenmesine İlişkin Hükümlere Aykırılığın Sonuçları
10	İş Kazası Kavramı ve İşverenin Bildirim Yükümlülüğü ve Yükümlülüğe Aykırılığın Yaptırımı
11	İş Hayatının Denetim ve Teftişi İle İlgili Düzenlemeler
12	İlgili Hükümlere Aykırılığın Sonuçları
13	İdari Para Cezalarının Uygulanmasına İlişkin Kurallar
14	Deniz İş Kanununda Yer Alan Ceza Hükümlerinin İrdelenmesi
15	Basın İş Kanununda Yer Alan Ceza Hükümlerinin İrdelenmesi
16	FİNAL SINAVI

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

AKYİĞİT, Ercan: İş Hukuku, 8.Bası, Ankara 2010.
ÇELİK, Nuri: İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 23. Bası, İstanbul 2010.
DEMİR, Fevzi: İş Hukuku ve Uygulaması, 4. Baskı, İzmir 2009.
SÜZEK, Sarper: İş Hukuku, 5. Bası, İstanbul, 2009.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Pratik çözümleri ile anlatılanların pekiştirilmesi, dersin soru-cevap şeklinde işlenmesi suretiyle öğrencilerin derse katılımının sağlanması, Yargıtay kararlarının irdelenmesi, ilgili mevzuatın konu anlatılırken öğrencilere okutulması.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT* 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	14	3	42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	14	8	112
Vize Sınavına Hazırlık	1	8	8
Final Sınavına Hazırlık	1	10	10
Ödev Hazırlama	1	14	14
Sunum Hazırlama	1	10	10
Vize Sınavı	1	3	3
Vize Sınavı	1	3	3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			202

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.4
ÖK.1	1	1
ÖK.2	1	1
ÖK.3	1	1
ÖK.4	1	1
ÖK.5	1	1
ÖK.6	1	1
ÖK.7	1	1
ÖK.8	1	1

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI

Ders Bilgileri

Dersi Veren Birim

Dersin Düzeyi

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

Dersin Öğretim Türü

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Ders İçeriği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Değerlendirme Kriteri

Dersin Öğretim Dili

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Staj Durumu

İş Yükü Hesaplaması

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ