Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
Kadın Çalışmaları Yüksek Lisans |
Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans |
Ders Koordinatörü |
PROFESÖR MELTEM KUTLU GÜRSEL |
Dersi Alan Birimler |
Kadın Çalışmaları Yüksek Lisans |
Dersin Amacı |
Kamu görevine giriş ve ilerlemede cinsiyete dayalı ayrımcılık yasağını liyakat ve eşitlik ilkeleri bağlamında incelemek ve kadınların kamu görevinde ilerleme ve yükselmeleri ile ilgili istatistikî veriler ile demokrasi, eşitlik, hukukun üstünlüğü kavramları arasındaki bağı göstermektir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
1) Kutlu Gürsel, M., Kamu Görevine Girişte Kadın-Erkek Eşitliği İlkesi Konusunda Bir Değerlendirme, D.E.Ü. Hukuk Fakültesi Dergisi, İzmir 2002, C.4, S.2, s.27-57. |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Konu anlatımı ve öğrenciler tarafından hazırlanan seminer çalışmaların yapılması. |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
İlan edilecektir. |
Değerlendirme Kriteri |
İlan edilecektir. |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
İlan edilecektir. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
meltem.gursel@deu.edu.tr |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
İlan edilecektir. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|