Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇİN 7014	İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ	ZORUNLU	3	0	0	6

Dersi Veren Birim

İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROFESÖR SERKAN ODAMAN

Dersi Alan Birimler

İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö)

Dersin Amacı

Öğrencilere genel olarak iş güvenliğinin, özelliklerini, ilkelerini ve kurallarını tanıtmaktır. Bu itibarla karşılaşılacak her türlü iş kazası meslek hastalığı karşısında durum tespiti yapılabilmesini sağlamak, ana nitelikleri ile işçiyi gözetme borcunun gerekleri açıklanarak, öğrencilerin iş hayatında karşılarına çıkacak durumlar karşısında sorun çözme ve kuralları uygulayıp çözüm üretme yeteneklerinin geliştirilmesinin sağlanmasıdır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	İşverenin işçiyi gözetme borcunu tanımlayabilme
2	İş kazası, meslek hastalığı kavramlarının koşullarını belirleyebilme ve uyulması gerekli prosedürü anlayabilme
3	İşverenin kusurlu ve kusursuz sorumluluğu ve bu sorumluluğun çerçevesini çizebilme
4	İş sağlığı ve güvenliği kurallarını belirleyebilme ve uygulayabilme
5	Yargıtay kararları ışığında çalışma hayatında karşılaşılabilecek iş hukukuna ilişkin birçok önemli durumu irdeleyebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İş Hukukunun özellikleri, İş Hukukuna hakim olan ilkeler ve Temel kavramlar
2	Temel kavramlara devam ( işyeri, işletme kavramları, asıl işveren kavramı)
3	İş Hukukunun kapsamı, iş sözleşmesinin tanımı ve türleri, Genel olarak İş sözleşmesinden doğan borçlar
4	İşverenin işçiyi gözetme borcu ve işverenin sorumluluğu
5	Üçlü iş ilişkileri ve bu tür ilişkilerde işçiyi gözetme borcu bakımından sorumluluk
6	İş Kanunun İş sağlığı ve Güvenliği Hükümlerinin irdelenmesi ve ilgili yönetmeliklerin değerlendirilmesi
7	Pratik çalışma
8	Yarıyıl İçi Sınavı
9	İş Kanunun İş sağlığı ve Güvenliği Hükümleri çerçevesinde İşverenin Görev ve Sorumlulukları
10	İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimi
11	İşin Durdurulması ve İşyerinin Kapatılması
12	İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, işyeri hekimi
13	İşçilerin Hakları, Görevleri ve Sorumlulukları
14	Avrupa Birliği Uyum Süreci İle İlgili Mevzuatımız

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

AKYİĞİT, Ercan: İş Hukuku, 8.Bası, Ankara 2010.
AVCI, Adnan: İş Yerlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Mevzuatı, İstanbul 2003.
ÇELİK, Nuri: İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 23. Bası, İstanbul 2010.
DEMİR, Fevzi: İş Hukuku ve Uygulaması, 4. Baskı, İzmir 2009.
SÜZEK, Sarper: İş Hukuku, 5. Bası, İstanbul, 2009.
Referanslar: SÜZEK, Sarper: İş Güvenliği Hukuku, Ankara 1985.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Pratik çözümleri ile anlatılanların pekiştirilmesi, dersin soru-cevap şeklinde işlenmesi suretiyle öğrencilerin derse katılımının sağlanması, Yargıtay kararlarının irdelenmesi, ilgili mevzuatın konu anlatılırken öğrencilere okutulması.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT* 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar