DERS ADI

: ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN VE İSTİHDAM SORUNLARI

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
KDN 7009 ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN VE İSTİHDAM SORUNLARI ZORUNLU 2 0 0 5

Dersi Veren Birim

Kadın Çalışmaları Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROFESÖR TUNÇ DEMİRBİLEK

Dersi Alan Birimler

Kadın Çalışmaları Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Çalışma yaşamında kadının konumu ile karşılaştığı sorunları incelemek ve öğrencilere kadınların işgücü piyasasına sınırlı katılımının nedenlerini değerlendirebilme becerisini kazandırmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Çalışan kadının toplumdaki konumunu açıklamak
2   Kadınların işgücü piyasasına sınırlı katılımının nedenlerini ve engellerini bilmek
3   Kadın istihdamın yapısını analiz etmek
4   Kadınların değişik sektörlerde ve işkollarındaki çalışma koşullarını değerlendirmek
5   Ekonomik, sosyal ve kültürel yapıdaki değişimin kadın istihdamı üzerindeki etkilerini tartışmak

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Çalışan Kadın Kavramı ve Çalışma Yaşamındaki Konumu
2 Çalışan Kadınlara Yönelik Ulusal ve Uluslar arası Düzenlemeler
3 Çalışan Kadınlara Yönelik Makro Politikalar: Eğitim, İstihdam, Sosyal Güvenlik, Sağlık
4 Kadının İşgücüne Katılımını Etkileyen Faktörler
5 Kayıt Dışılık, İş Güvencesizliği ve Esnek Çalışma
6 Çalışan Kadınlara İlişkin Sosyal Güvenlik Uygulamaları
7 Sağlık, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Bağlamında Çalışan Kadınlar
8 Çalışma Yaşamında Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık
9 İşyerinde Şiddet
10 İş-Aile Yaşamı Dengesi
11 Çalışma Yaşamında Kadınların Motivasyonu ve İş Doyumu
12 Çalışan Kadınlara Yönelik Mikro Politikalar

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

BİÇERLİ, M. Kemal. (2009). Çalışma Ekonomisi. 5. Baskı, İstanbul: Beta Basım.
GHOSE, Ajit K., MAJID, Nomaan ve ERNST, Christoph. (2010). Küresel İstihdam Sorunu. (Çev. Edt.: Ömer Faruk Çolak), Ankara: Efil Yayınevi.
Global Employment Trends 2011. (2011). Global Employment Trends 20011: The Challenge of Jobs Recovery, Geneva: ILO Publication.
KORAY, Meryem. (1991). Çalışma Yaşamı Penceresinden Kadın Gerçekleri, İzmir: Tu rkiye Sosyal Siyasal Aras tırmalar Vakfı.
KORAY, Meryem, DEMİRBİLEK, Sevda ve DEMİRBİLEK, Tunç (1999). Gıda İşkolunda Çalışan Kadınların Koşulları ve Geleceği, Ankara: KSSGM.
MAKAL, Ahmet ve TOKSÖZ, Gülay. (2013). Geçmişten Günümüze Türkiye de Kadın Emeği, Ankara: Ankara Üniversitesi Yayınevi.
TOKSÖZ, Gülay. (2007). Türkiye de Kadın İstihdamının Durumu, Ankara: ILO Yayını.
TOKSÖZ, Gülay ve ERDOĞDU, Seyhan. (1998). Sendikacı Kadın Kimliği, Ankara: İmge Kitapevi.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı, ödev/araştırma, tartışma ve sunum

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5 BUT BÜTÜNLEME
6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir

Değerlendirme Kriteri

Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Derslerin %70 ine devam zorunludur.
2. Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.
3. Öğrencilerin dersten önce ilgili materyali okuması ve sınıf içi tartışmalara katılması beklenmektedir.
4. Öğrenciler öğretim üyesince dağıtılan konularda sunumlar yapacaklardır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

0.232.3010351 t.demirbilek@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Cuma 16.00-17.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 0

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8
ÖK.153
ÖK.25344
ÖK.35
ÖK.445
ÖK.5545