Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
SEC 2022	ÖRGÜT KÜLTÜRÜ	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Turizm İşletmeciliği

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DR.ÖĞR.ÜYESİ İLKAY TAŞ GÜRSOY

Dersi Alan Birimler

Turizm İşletmeciliği

Dersin Amacı

Ders, öğrencilere örgütsel yapı içerisinde kültürün etkisine yönelik temel bilgiyi kazandırmayı amaçlamaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	kültürü tanımlayabilme
2	kültürün örgütsel yapıdaki rolünü açıklayabilme
3	örgütsel kültürün örgütsel başarım üzerindeki etkisini yorumlayabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Dersin tanıtımı: Örgüt kültürü kavramsal çerçevesi: neden bilgi edinmeliyim
2	Örgüt kültürünün 3 boyutu
3	Örgütsel yapı içerisinde kültür
4	Macro kültür, mikro kültür ve alt kültür -1-
5	Macro kültür, mikro kültür ve alt kültür -2-
6	Gruplar içerisinde kültürün ortaya çıkması: kültürün grup dinamikleri
7	Yarıyıl İçi Sınavı
8	Yarıyıl İçi Sınavı
9	Liderlik ve kültür
10	Değişim yönetimi
11	Öğrenen Örgüt- Öğrenen Lider
12	Değer yönetimi
13	Yenilikçilik
14	Girişimcilik

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Edgar H. Schein, Organizational Culture and Leadership, Jossey Bass, 2010.
Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner, Riding the Waves of Culture: Understanding Diversity in Global Business, McGrawHill, 1997.
John P. Kotter and S. Cohen, The Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change Their Organizations, Harvard Business Review Press, 2002.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı ve ödev

Değerlendirme Yöntemleri

Başarılı / Başarısız

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar