DERS ADI

: İŞ HUKUKU

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
TUR 2017 İŞ HUKUKU ZORUNLU 3 0 0 3

Dersi Veren Birim

Turizm İşletmeciliği

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DR.ÖĞR.ÜYESİ FATMA AYÇA İZMİRLİOĞLU

Dersi Alan Birimler

Turizm İşletmeciliği

Dersin Amacı

Bu dersin amacı bireysel iş hukuku ve toplu iş hukukunun temel ilkeleri öğretilerek, öğrencilerin Türkiye'nin çalışma ilişkileri hakkında bilgi edinmelerini sağlamaktır. Ayrıca bu ders kapsamında, iş sözleşmesinin hükümleri ile tarafların hak ve yükümlülükleri ele alınarak, öğrencilerin işletmelerde işçi- işveren arasındaki çalışma ilişkilerine uygulanacak hukuk kurallarını öğrenmelerinin sağlanması amaçlanmaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İş hukuku alanında temel bilgiler edinerek ve hukukun kaynaklarına ulaşma, bilgi edinme ile yorumlama yöntemlerini öğrenerek hukuk kurallarının amacını benimsemek ve adil bakış açısı kazanmak.
2   İşletmelerin çalışma ilişkileri konusundaki sorunlarını bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve sonuçları değerlendirebilmek.
3   İş hukuku alanında edinilen kuramsal ve uygulamalı temel bilgileri kullanabilmek ve işletmenin diğer alanlarında edinilen bilgilerle ilişkilendirebilmek.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 İş hukukunun konusu, kaynakları, temel İlkeleri
2 İş hukukunun tarihi gelişimi, çalışma örgütleri
3 İş hukukunun temel kavramları (işçi, işveren, işveren vekili, çırak, stajyer, işyeri, işletme)
4 Bireysel iş hukuku: iş kanunu'nun kapsamı, iş sözleşmesi ve türleri
5 İş sözleşmesinin kurulması, iş sözleşmesinden doğan borçlar, işçi sağlığı ve güvenliği Making of labour contracts, obligations generated from labour contracts, safety
6 İşin düzenlenmesi, fazla çalışma, ücretli izin
7 Vize sınavı
8 Vize sınavı
9 İş sözleşmesinin sona ermesi ve bunun sonuçları, kıdem tazminatı
10 Toplu iş hukuku: işçi ve işveren sendikaları ve konfederasyonları
11 İşçilerin sendikal hakları. Toplu iş sözleşmesinin yapılması, uygulama alanı ve sona ermesi
12 Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları, arabuluculuk; grev ve lokavt
13 İş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi örneklerinin incelenmesi
14 Uygulamadaki işçi ve işveren ilişkilerindeki sorunların incelenmesi
15 Final sınavı
16 Final sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, 23. Baskı, Seçkin Yayınları, Ankara 2018
İş Kanunu ve ilgili mevzuat
Yargıtay kararları
Çeşitli makaleler

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

ders anlatımı, örnek olay incelemesi

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 VZ Vize
2 FN Final
3 BNS BNS VZ*0.40+FN * 0.60
4 BUT Bütünleme Notu
5 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu VZ*0.40+BUT * 0.60


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 12 3 36
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 3 36
Vize Sınavına Hazırlık 1 5 5
Final Sınavına Hazırlık 1 5 5
Vize Sınavı 1 2 2
Final Sınavı 1 2 2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 86

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12
ÖK.15
ÖK.255
ÖK.35