DERS ADI

Dersi Veren Birim

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Amacı

İş hukukunda iş sözleşmesinin özel türleri; özellikleri, iş hukuku bakımından önem arz eden tarafları ve işçi-işveren ilişkilerindeki sonuçları bakımından ayrıntılı olarak incelenecektir. İş sözleşmesi türlerine ilişkin olarak uyuşmazlıkların yaşandığı konular da ele alınacaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: Sarper Süzek, İş Hukuku, 7. Bası, İstanbul 2011; Nuri Çelik, İş Hukuku Dersleri, 24. Bası, İstanbul 2011.
Yardımcı kaynaklar: Gülsevil Alpagut, 4857 Sayılı Yasa Çerçevesinde Belirli süreli İş Sözleşmesi, Mercek, Ocak 2004, s. 73; Gülsevil Alpagut, Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi ve İfa İmkansızlığı, Legal, 2005, S.6, s.655; İbrahim Aydınlı, Çalışma Hayatında Geçici (Muvakkat) İşçilik Ve İş Hukuku Düzenlemeleri Karşısındaki Durumu, TÜHİS, Şubat-Mayıs 1999, s.45; İştar Cengiz, 4857 sayılı İş Kanununun Avrupa Birliğinin 18 Mart 1999 tarihli Belirli Süreli Çalışma Hakkında Çerçeve Anlaşmasına Göre Değerlendirilmesi, Kamu-iş C.10, S.1, 2008, s.77; Savaş Taşkent, Belirli Süreli iş Sözleşmelerinin Yapılabilmesi, Legal, 2006, S.9, s.33.
Referanslar:
Diğer ders materyalleri:

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Teorik ders, seminer ödevi ve seminer sunumu

Değerlendirme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

sukran.erturk@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi