Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÖZH 5108	İŞ HUKUKUNUN GÜNCEL SORUNLARI	SEÇMELİ	3	0	0	6

Dersi Veren Birim

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. MUSTAFA ALP

Dersi Alan Birimler

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Yargıtay'ın iş yükünün %45'ini iş ve sosyal güvenlik hukukundan doğan davalar oluşturmaktadır. Bu nedenle hukuk öğreti ve uygulaması içinde giderek daha fazla önem kazanan iş ve sosyal güvenlik hukuku, hem mevzuat hem de yargı kararları bakımından sürekli bir değişim içindedir. Özellikle yaşanan iş kazaları karşısında iş sağlığı ve güvenliği konusunda ve sosyal güvenlik sisteminin yenilenmesi alanında mevzuat sürekli değişmektedir. Bu değişikler genellikle iş mevzuatında doğrudan değişiklik ile değil, torba yasa adı verilen ve pek çok başka konuyu da içeren kanunlar ile yapılan ekleme ve çıkarmalar ile gerçekleşmektedir. Diğer yandan Yargıtay'ın sayısı beşe çıkan iş dairelerinin içtihatları bazen uluslararası sözleşmelere de dayanılarak zenginleşmektedir. Bu hızlı değişim ve gelişmeler karşısında standart ders programı yetersiz kalabilmekte, en son değişikliklerin yorumlandığı ek bir ders gerekli olmaktadır. Dersin amacı esnek ve her sene yenilenebilen bir program ile iş hukukuna ilgi gösteren öğrencilerin yenilikleri öğrenmesine katkı sağlamaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	İş hukukunun sorunlarını tespit edebilme
2	Sorunlara çözüm olabilecek normların işlevlerini açıklayabilme
3	İş hukuku normlarını güncel sorunlarla ilişkilendirebilme
4	Mevcut iş hukuku uygulamalarını ve özellikle yargı kararlarını irdeleyebilme
5	Mevcut normlarla güncel sorunlar bakımından yeni düzenleme önerilerini değerlendirebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Uluslararası sözleşmelerin, ILO Tavsiye Kararlarının, GGASŞ İzleme Komitesi kararlarının Türk hukukunda bağlayıcılığı ve etkisi, ulusal mevzuatın gelişimine etki eden uluslararası hukuk kaynakları
2	AB iş hukuku ve güncel gelişmeler
3	Sosyal güvenlik hukukundaki güncel gelişmeler
4	Aile dostu iş hukuku
5	AB ve Türk hukukunda çalışma sürelerinde esneklik ve yeni çalışma biçimleri
6	Alt işverenlik mevzuatı, uygulamalar, sınırlamalar ve kararlar
7	Üçlü iş ilişkileri; İşyeri devri, iş sözleşmesi devri ve geçici iş ilişkisi, iş aracılığı, meslek edinilmiş ödünç iş ilişkisi
8	Arasınav
9	İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ve işverenin iş kazası ile meslek hastalığından sorumluluğu
10	İş ilişkisinin sona ermesine dair güncel kararlar
11	Avukatların çalışma koşulları
12	Sendikalar hukukundaki güncel gelişmeler
13	Toplu iş sözleşmesi ve iş mücadelesi hukukundaki güncel gelişmeler
14	Engellileri koruyucu düzenlemeler

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: Sarper Süzek, İş Hukuku, 10. Bası, İstanbul 2014; Nuri Çelik/Nurşen Caniklioğlu/Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, 27. Bası, İstanbul 2014; Hamdi Mollamahmutoğlu/Muhittin Astarlı/Ulaş Baysal, İş Hukuku, 6. Bası, Ankara 2014; Melda Sur, İş Hukuku-Toplu İlişkiler, 4. Bası, Ankara 2011; Ünal Narmanlıoğlu, İş Hukuku 2, Toplu İş İlişkileri, 2. Bası, İstanbul 2013; Ali Güzel/Ali Rıza Okur/Nurşen Caniklioğlu, Sosyal Güvenlik Hukuku, 15. Bası, İstanbul, 2014. Yardımcı kaynaklar: Yargıtay kararları, karar incelemeleri, mevzuat ve uluslararası sözleşmeler.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Teorik ders, en yeni mevzuatın yorumlanması, karar incelemeleri, iş ve sosyal güvenlik hukukuyla ilgili uluslararası sözleşmelerin ve AİHM kararlarının incelenmesi, seminer çalışması ve sunum

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.20 + YYC* 0.40 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS* 0.20 + YYC * 0.40 + BUT* 0.40

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar