Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö) |
Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans |
Ders Koordinatörü |
DR.ÖĞR.ÜYESİ CEMİLE ÇETİN |
Dersi Alan Birimler |
İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö) |
Dersin Amacı |
Kişilerarası ilişkilerde çatışma odaklı uyuşmazlıkların nedenlerini kavramak, müzakere becerileri ve sürecini kullanarak kazan-kazan sonuçlu anlaşmalara ulaşabilmek, üçüncü tarafın kolaylaştırıcılığına dayalı arabuluculuk yapabilmeyi başarmak ve çalışma hayatına uzlaşı kültürünü oluşturabilecek şekilde uygulayabilme yeterliliği kazandırabilmektir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
*Çatışma Yönetimi(2013). Emin Karip |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
1. Teorik anlatım |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı, yarıyıl içi çalışma ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir. |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
Derse % 70 devam zorunluluğu vardır. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
cemilegurcay@gmail.com / cemile.gurcay@deu.edu.tr |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
Görüşme günleri ders günü olup, saatleri ders programına göre belirlenerek ilan edilecektir. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|