Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
YBS 4008	KURUMSAL KAYNAK PLANLAMASI	ZORUNLU	3	0	0	4

Dersi Veren Birim

Yönetim Bilişim Sistemleri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. VAHAP TECİM

Dersi Alan Birimler

Yönetim Bilişim Sistemleri

Dersin Amacı

Bir kurumsal şirket veya şirketler grubunun tüm yönetim fonksiyonlarını yazılım olarak bünyesinde toplayan ve KKP (ERP-Enterprise Resource Planning) olarak isimlendirilen sistemlerinin tasarım, kurulum ve işletimi konusunda öğrenciyi bilgi sahibi yapmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) sistemlerinin gelişim sürecinde rol oynayan faktörleri tanımlayabilme
2	ERP sistemleri aracılığı ile problem çözümleyebilme ve sistem tasarımı yeteneğini geliştirme
3	Entegre sistem kavramının yerleşmesi.
4	Kurumsal Kaynak Planlama Sistemleri'nin (ERP) altyapı ve temel özellikleri, sistemi uygulamanın ilkelerini bilme
5	Bir ERP yazılımı seçiminde önemli unsurları tanımlayabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Organizasyonel Yapı
2	Kurumsal Veri, Bilgi, Birikim
3	ERP Sistemlerinin Gelişimi ve temel Kavramlar
4	ERP İle Malzeme Yönetimi
5	Üretim: Ana Veriler, Planlama, Kontrol ve Maliyetlendirme
6	ERP ile Satış ve Dağıtım Yönetimi
7	Kurum içi bilgi sistemleri, Yönetim İhtiyaçları, Kurumsal Raporlama
8	Ara Sınav
9	Ara Sınav
10	Kalite ve Bakım Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi
11	Kurumsal Veritabanları ve Yazılım Geliştirme
12	Güncel Örnek Olaylar
13	Güncel Örnek Olaylar
14	ERP Yazılımları Genel Özellikleri ve Seçimi

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: Kurumsal Kaynak Planlaması, Vedat Acar, Rafet Aktaş ve Aydın Koçak, Gazi Kitabevi, Ankara , 2010.
Yardımcı kaynaklar:
ERP: Kurumsal Kaynak Planlaması, Stephen Harwood (Çeviri: Halefşan Sümen), Bilişim Yayınları, İstanbul , 2003.
Referanslar:
Diğer ders materyalleri:

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Derse katılım, örneklerin incelenmesine yönelik ödev çalışmaları ve sınavlar. Gerçek işletme problemleri üzerine öğrenci ile karşılıklı değerlendirme.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	Arasınav
2	YIN	Yarıyıliçi notu	ARS * 1
3	FN	Yarıyılsonu sınavı
4	BNS	BNS	YIN * 0.40 + FN * 0.60
5	BUT	Bütünleme Notu
6	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	YIN * 0.40 +BUT * 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Ders kapsamında verilen ödevlerin tam bir şekilde yapılması ve sözlü sunumlar dikkate alınacaktır.

Değerlendirme Kriteri

Derse katılım, dönem içinde verilen ödevleri tamamlama ve ara sınav ile final sınavında gösterdikleri performanslara göre değerlendirilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Daha sonra ilan edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri