Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
İşletme Doktora |
Dersin Düzeyi |
Doktora |
Ders Koordinatörü |
PROFESÖR ÖMÜR NECZAN ÖZMEN |
Dersi Alan Birimler |
İşletme Doktora |
Dersin Amacı |
Uluslararası Yönetim ve Davranış alanında bulunan teoriler, modeller, görüşler, değerlendirmeler ve uygulamaların derinliğine incelenmesi; uluslararası düzeyde örgütsel yapı ve yönetim felsefesi farklılıklarının, bireysel farklılıkların anlaşılması, özellikle kültürün örgütler üzerindeki ve bireysel davranışlardaki etkilerinin analiz edilmesi; birey, grup ve örgüt düzeyinde faktörler açısından ülke farklılıklarının anlaşılmasıdır. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Adler, N.J. 2002. International Dimensions of Organizational Behavior. 4. Th Ed. South Western- Thomson |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Etkinliklere, Değerlendirme yöntemleri ve İş Yükü Hesaplaması bölümünde yer verilmektedir. |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
Ders planındaki ve sınıfta ilan edilen konuların önceden okunması, hazırlanılması, istenilen raporların düzenlenmesi, istenilen araştırmaların yapılması, tartışma, inceleme, analitik düşünce sistemi ile değerlendirme, yapılandırılmış sınıf uygulamaları, örnek olaylar, simülasyon, rol oynama, grup çalışmaları, makale değerlendirme ve yazımını içeren etkileşimci bir yöntemle gerçekleştirilecektir. |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
omur.ozmen@deu.edu.tr |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
İlan Edilecektir. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|