Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora |
Dersin Düzeyi |
Doktora |
Ders Koordinatörü |
PROFESÖR MUSTAFA YAŞAR TINAR |
Dersi Alan Birimler |
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora |
Dersin Amacı |
İnsan sermayesinin oluşumu, teorileri, korunması ve geliştirilmesine yönelik temel bilgilerin verilmesi. İnsan sermayesinin ekonomik ve bölgesel gelişme, sosyal ilerleme ve bir ülkenin yenileşim gücündeki rolünü tartışmak. Eğitim-öğretim politikalarının insan sermayesi zenginliğinden yararlanmak için önemini irdelemek. Uluslararası karşılaştırmalarla bu alandaki bilgileri derinleştirmek. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Ana kaynak: OECD : Human Capital : How what you know shapes your life, OECD Yayını 2007; Gary S. BECKER : Human Capital : A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education, 3. Auflage, Chicago 1993 ; G. CLAR, J. DORE und H. MOHR (Hrsg.): Humankapital und Wissen - Grundlagen einer nachhaltigen Entwicklung, Springer-Verlag, Heidelberg. |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Temel bilgi aktarımı |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
Değerlendirme kriterleri öğrenme yöntemleri ile ilişkilendirilmelidir. |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
İlan Edilecektir. |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
İlan Edilecektir. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|