DERS ADI

: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ PSİKOLOJİSİ

DERECE PROGRAMLARI

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
UKY 8025 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ENDÜSTRİ PSİKOLOJİSİ SEÇMELİ 2 0 0 5

Dersi Veren Birim

Kalite Yönetimi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇENT HÜLYA KURGUN

Dersi Alan Birimler

Kalite Yönetimi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans

Dersin Amacı

İş yaşamında bireylerin davranışlarını çözümlemeye ve örgüt çalışanlarını, içinde
bulundukları psikolojik ve fiziksel koşullarıyla birlikte incelemeye odaklanan endüstri
/ örgüt psikolojisi alanını bakış açısıyla örgüt içindeki insan kaynakları süreçlerini
anlamaya çalışmak ve insan kaynaklarının en etkili ve verimli şekilde harekete
geçirilmesine ilişkin faaliyetleri açıklamak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgüt içindeki birey davranışlarını anlamak
2   Örgüt içindeki birey davranışlarındaki değişiklikleri analiz etmek
3   Çalışanların verimlilik ve performansını artıracak örgütsel süreçleri tanımak
4   İnsan kaynakları yönetimiyle ilgili temel kavram ve süreçleri açıklamak
5   İnsan kaynaklarının etkili şekilde yönetilmesine yardımcı örgütsel süreçleri

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Kapsamı
2 İş analizi
3 İş tasarımı
4 İş Değerleme
5 Ücret Yönetimi
6 Ücret Sistemleri
7 Performans değerlendirme
8 Performans değerlendirme Yöntemleri
9 Motivasyon
10 İnsana Kaynakları planlaması ve işgören seçimi
11 Kariyer yönetimi
12 Örgütsel İletişim
13 İnsan Kaynaklarında eğitim ve geliştirme faaliyetleri
14 İş güvenliği ve İşgören Sağlığı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: Handbook of Industrial, Work, and Organizational Psychology, Volume 1-
Volume 2, Edited by: Neil Anderson, Deniz S. Ones, Handan Kepir Sinangil, Chockalingam
Viswesvaran, Sage Publications.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1- Sözlü anlatım ve tartışma, 2- Öğrenci Sunumları, 3-Örnek Olay Çözümleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 VZ Ara Sınav
2 YYC Yarıyıl İçi Çalışma
3 FN Yarıyıl Sonu
4 BNS Başarı VZ * 0.20 + YYC * 0.20 + FN* 0.60
5 BUT Bütünleme Notu
6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu VZ * 0.20 + YYC * 0.20 + BUT* 0.60


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 2 28
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42
Final Sınavına Hazırlık 1 10 10
Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10
Ödev Hazırlama 2 10 20
Final Sınavı 1 2 2
Vize Sınavı 1 2 2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 114

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11
ÖK.1433
ÖK.2433
ÖK.343433
ÖK.4433
ÖK.532433

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
Dokuz Eylül Üniversitesi Cumhuriyet Bulvarı No: 144 35210 Alsancak / İZMİR
Telefon: +90(232) 412 12 12 - Faks: +90 (232) 464 81 35

Copyright 2015 DEÜ. BİD

ANASAYFA / ÜNİVERSİTE HAKKINDA / DERECE PROGRAMLARI / ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER / ULUSLARARASI İLİŞKİLER