• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS SEÇMELİ

Dersi Veren Birim

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

Dersin Düzeyi

Önlisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Sağlık ve Sağlık Sistemi 2   Yönetim ve organizasyon 3   Özgeçmiş (CV) hazırlama yöntemleri 4   Sağlık Sisteminin Yönetim Süreçleri ve Lider 5   İnsan Hakları ve Biyotıp 6   Hastanenin amaçları ve özellikleri 7   Hastane organizasyonu ve yönetimi temel ilkeleri 8   Sağlık Mevzuatları 9   Genel sağlık sigortası 10   Sağlık hizmetlerinde güncel gelişmeler ve yaşanan sorunlar 11   Sosyal güvenlik sisteminin temel özellikleri 12   Hasta Hakları, Etik

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Sağlık ve Sağlık Sistemi 1.1. Sağlık nedir 1.2. Sağlıkta dönüşüm 1.3. Sağlık sistemindeki örgütlenme 1.4. Temel sağlık hizmetleri nelerdir 1.5. Sağlık sistemindeki yeni yapılanma 1.6. Aile hekimliği sistemi (Doğurganlık ölçütleri, yaşam süreleri, nüfus pramidi, aşılanma ölçütleri) 2 Yönetim ve organizasyon 2.1.Örgüt (organizasyon) nedir , 2.2.Yönetim nedir 2.3.Örgütleme Planlama Yöneltme Denetim 2.4. Sağlık sistemindeki örgütlenme yapısı 3 Özgeçmiş (CV) hazırlama yöntemleri 3.1. Özgeçmiş nedir 3.2. Özgeçmiş hazırlamada nelere dikkat edilmelidir. 3.3. Özgeçmiş çeşitleri 4 Sağlık Sisteminin Yönetim Süreçleri ve Lider 4.1. Lider ve farklı lider modelleri 4.2. Organizasyonlarda çatışma yönetimi 4.3. Sağlık İnsan Kaynaklarının planlaması ve yapılan işlerin önemi 4.4. İş tanımı 4.5. Örgüt Kültürü 4.6. Hasta Dokümantasyon sistemleri ve istatistik 4.7. Motivasyon 5 İnsan Hakları ve Biyotıp sözleşmesi 5.1. İnsan Hakları nedir 5.2. İnsan Hakları maddelerinin irdelenmesi 5.3. Biyotıp Sözleşmesi nedir. 5.3. Biyotıp Sözleşmesi maddelerinin irdelenmesi 6 Hastanenin amaçları ve özellikleri 6.1. Sağlık Kurumlarının tanımı, amaçları, fonksiyonları 6.2. Sağlık Kurumlarının sınıflandırılması ve özellikleri 6.3. Demirbaş ve sarf malzemelerin temini, depolanması işlevi ve sorumlulukları 6.4. Hasta Dokümantasyon Sistemleri nin tanım ve önemi 7 Hastane organizasyonu ve yönetimi temel ilkeleri 7.1.Hastane organizasyonunun verimlilik ve etkililik açısından önemi 7.2. Hastane organizasyonunun temel öğeleri 7.3. Hastane organizasyonu içinde görev alanların görev ve sorumlulukları 8 Sağlık Mevzuatları 8.1. Anayasa, yasa, kanun hükmünde kararname, tüzük, yönetmelik, yönergenin tanımlanması 8.4. Ayaktan Tedavi Kurumları Yönetmeliği ve yataklı Tedavi Kurumları 8.5. İş Kanunu nun ilgili maddeleri 8.6. Ağır ve Tehlikeli İşler Tüzüğü 8.7. İşçi Sağlığı ve İş güvenliği Tüzüğü 8.8. Radyasyon güvenliği 8.9. www.saglik.gov.tr web sayfasının incelenmesi 9 Genel sağlık sigortası 9.1. Genel sağlık sigortasının tanımı 9.2. Genel sağlık sigortasının içeriği 9.2. Genel sağlık sigortasına yönelik güncel tartışmalar 10 Sağlık hizmetlerinde güncel gelişmeler ve yaşanan sorunlar 10.1. Sağlık hizmetlerinde kalite 10.2. Kalite belge türleri, 10.3. Toplam Kalite Yönetimi ve Akreditasyon 10.4. TS EN ISO 9001 ve 22000 Kalite Yönetim Sistemleri ve Akreditasyon 10.5.Hasta memnuniyetinin sağlanması 11 Sosyal güvenlik sisteminin temel özellikleri 11.1.Sosyal güvenlik kavramı ve tanımlanması 11.2. Sosyal güvenliğin temel bileşenleri 11.3. Sosyal güvenliğin önemi ve çalışma hayatına etkisi 12 Hasta Hakları, Etik 12.1. Hasta haklarının tanımı ve önemi 12.2. Hasta haklarının kapsamı 12.3. Hasta hakları ile ilgili vaka analizleri

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Sunumlarla konular hakkında örneklerle konunun tartışılması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 AS ArasınavTeo 2 FN Yarıyılsonu Notu 3 BSN Başarı Notu VZ * 0.50 + FN * 0.50 4 BUT Bütünleme Notu 5 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu VZ * 0.50 + BUT * 0.50 *** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Çoktan seçmeli yazılı sınav

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 13 2 26 Final Sınavına Hazırlık 0 0 0 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 7 2 14 Final Sınavına Hazırlık 8 1 8 Final Sınavı 0 0 0 Final Sınavı 1 2 2 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 50

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 PK.14 PK.15 PK.16 ÖK.1 ÖK.2 ÖK.3 ÖK.4 ÖK.5 ÖK.6 ÖK.7 ÖK.8 ÖK.9 ÖK.10 ÖK.11 ÖK.12