• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS SEÇMELİ

Dersi Veren Birim

Radyoterapi

Dersin Düzeyi

Önlisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İnsan ilişkilerinde krizin tanımını ve açıklamasını öğrenir. 2   Krizin evrelerini öğrenir. 3   Kriz yönetiminin ne olduğu hakkında bilgi edinir. 4   Krize yol açan faktörler hakkında bilgi edinir. 5   İnsan ilişkilerinde krizin tanımını ve açıklamasını öğrenir. 6   Krizin evrelerini öğrenir. 7   Kriz yönetiminin ne olduğu hakkında bilgi edinir. 8   Krize yol açan faktörler hakkında bilgi edinir. 9   Stres ve yönetimini öğrenir. 10   Öfke ve sonuçlarını öğrenir. 11   Öfke kontrolü hakkında bilgi sahibi olur. 12   Kriz ve öfke yönetimi teknikleri hakkında bilgi edinir

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Genel olarak kriz 2 Kriz ve öfke öfke yönetimi kilit değişkeni: Karakter renklerimiz 3 Krizde etki alanı, özellikleri, aşamaları ve türleri 4 Sağlıkta kriz nedenleri 5 Krizin sonucu: Stres ve yönetimi 6 Kriz yönetimi ve süreci 7 Krizde olası tepkiler ve İnsan Kaynakları Yönetimi 8 Vize Sınavı 9 Buzdağının tepesi: Öfke ve fonksiyonları 10 Öfke Yönetimi 11 Tükenmişlik 12 Kriz ve öfkeyi pozitif yönetebilme teknikleri (DKYB, Mizah, Öğrenilmiş Güçlülük vb.) 13 Genel Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Power point olarak hazırlanmış sunum eşliğinde konuların anlatımı * Öğrencilerin görüş ve deneyim aktarımı * Uygulama örneklerinin paylaşılması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ODV PerfÖdev 2 FN Final 3 BSN FinSonuBşrNotu ODV * 0.50 + FN * 0.50 4 BUT Bütünleme Notu 5 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu ODV * 0.50 + BUT * 0.50 *** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 12 2 24 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 1 12 Vize Sınavına Hazırlık 1 4 4 Final Sınavına Hazırlık 1 3 3 Ödev Hazırlama 1 3 3 Vize Sınavı 1 1 1 Final Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 48

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 ÖK.1 ÖK.2 ÖK.3 ÖK.4 ÖK.5 ÖK.6 ÖK.7 ÖK.8 ÖK.9 ÖK.10 ÖK.11 ÖK.12