Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
İngilizce İşletme Yönetimi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans |
Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans |
Ders Koordinatörü |
DOÇ.DR. BANU DEMİREL |
Dersi Alan Birimler |
İngilizce İşletme Yönetimi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans |
Dersin Amacı |
Bu deneysel ders, insanları etkili yönetmenin nasıl bir rekabet avantajı kaynağı olduğunun tartışılmasını sağlamakta; insanları daha etkili yönetmek için gerekli olan kişisel, kişilerarası ve grup becerilerini incelemekte; kariyer planlama yapısı üzerinden rehaberlik etmekte; işyeri ile ilgili sorunları/konuları ele almaktadır. Ders, performansı geliştirmek ve devam ettirmek için ihtiyaç duyulan yönetsel beceriler üzerinde durmaktadır |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Whetten, David A. and Cameron, Kim S. (2010) Developing Management Skills. Prentice Hall. |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Deneysel öğrenme, eylem araştırması ve planlaması; detaylı geribildirim; ilişkilieri daha etkili yönetmek için stratejiler oluşturması şeklinde bir yöntem izlenecektir. |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
Bireysel performans değerlendirme kriteri |
Dersin Öğretim Dili |
İngilizce |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
1. Dersin en az %70 ine katılım zorunludur. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
İlan Edilecektir. |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
İlan Edilecektir. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|