• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS AMY 2042 İŞ YARGISI BİLGİSİ SEÇMELİ 2 0 0 5

Dersi Veren Birim

Adalet Meslek Yüksekokulu(A)

Dersin Düzeyi

Önlisans

Ders Koordinatörü

YRD.DOÇENT ERHAN BİRBEN

Dersi Alan Birimler

Adalet Meslek Yüksekokulu(A)

Dersin Amacı

İş yargılamasının usul hukuku bakımından kendine has özelliklerinin iş hukuku kuralları çerçevesinde incelenmesidir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İş yargılaması temel kavramlarının ve ilkelerinin irdeleyebilmek 2   Pozitif hukuk bakımından iş yargılamasının düzenlenişini tanıyabilmek 3   Mahkeme kararları kapsamında uyuşmazlıkları çözebilmek 4   İş yargısı alanındaki düzenlemelerin doktrindeki eleştirilerini inceleyebilmek 5   İş yargısında mevzuattan kaynaklanan eksikliklere çözüm oluşturabilmek

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 İş Yargılamasının Tarihçesi 2 5521 sayılı Kanun ve Genel Özellikleri 3 İş Yargısında Görev ve Yetki 4 İş Mahkemelerindeki Yargılama Usulü ve Özellikleri 5 Davanın Açılması ve Ön İnceleme 6 İş Yargılamasında Deliller ve İspat 7 İş Yargılamasında Tahkikat 8 Hüküm, Kanun Yolları 9 Uygulamada Bazı Davaların Gösterdikleri Özelliklerin İncelenmesi- I (Alacak Davası) 10 Uygulamada Bazı Davaların Gösterdikleri Özelliklerin İncelenmesi- II (İşe İade Davası) 11 Uygulamada Bazı Davaların Gösterdikleri Özelliklerin İncelenmesi- III (Hizmet Tespiti Davası) 12 Uygulamada Bazı Davaların Gösterdikleri Özelliklerin İncelenmesi IV (Rücûan Alacak Davası) 13 Ara Sınav

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: KILIÇOĞLU, Mustafa: İş Yargılamaları Usulü Yardımcı kaynaklar: BOZKURT, H. Argun: İş Yargılaması Usul Hukuku Referanslar: Diğer ders materyalleri:

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı, pratik çalışma, örnek olay çözümü, yargı kararları tahlili suretiyle uygulamaya ilişkin bilgi sahibi olunabilmesinin sağlanması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 VZ Vize 2 KPU Vize Katkı Puanı 3 FN Final 4 FSB Final Sonu Başarı KPU+FN 5 BUT Bütünleme 6 BSB Bütünleme Sonu Başarı KPU+BUT

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

http://amyo.deu.edu.tr/esaslar.html.

Değerlendirme Kriteri

İlan edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

sezok@hotmail.com

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Ders günlerinde

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 12 2 24 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 3 36 Vize Sınavına Hazırlık 1 30 30 Final Sınavına Hazırlık 1 30 30 Final Sınavı 1 2 2 Vize Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 123

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 ÖK.1 1 1 1 ÖK.2 1 1 ÖK.3 1 1 1 ÖK.4 1 1 ÖK.5 1 1 1