Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
Yönetim ve Organizasyon Yüksek Lisans |
Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans |
Ders Koordinatörü |
PROFESÖR GÖNÜL BUDAK BUDAK |
Dersi Alan Birimler |
Yönetim ve Organizasyon Yüksek Lisans |
Dersin Amacı |
Yetkinliğe dayalı insan kaynakları yönetimi fonksiyonunun işletmedeki yeri, gelişimi ve fonksiyonları hakkında bilgi vermek |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Ana kaynak: Prof. Dr. Gönül BUDAK, Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Hazır kaynaklardan yararlanma ve zaman zaman uygulamalı çalışmalar. |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
|
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
gonul.budak@deu.edu.tr |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
Salı, Çarşamba ve Perşembe 15:30-17:00 |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|