Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
EMB 7010	İNSAN KAYNAKLARINDA ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ	SEÇMELİ	3	0	0	6

Dersi Veren Birim

Yöneticiler İçin İşletme Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROFESÖR ÖMÜR NECZAN ÖZMEN

Dersi Alan Birimler

Yöneticiler İçin İşletme Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Temel İK kavramlarını ve süreçlerini tanıtmak, örgütlerin insan kaynaklarının etkili şekilde nasıl yönetileceğini açıklamak, iş yaşamında İK bölümünün rolünün ve alternatif İK yönetimi politika ve uygulamalarının anlaşılmasını sağlamak, İK yönetimi üzerine kavramsal yaklaşımları ve uygulamları tartışmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) nin ne olduğunu ve yöneticilerin İK kavram ve tekniklerini nasıl kullandıklarını açıklayabilmeleri,
2	Ücret düzeyine ilişkin aşamaları, teşvik planları ve sosyal yardımların anahatlarını açıklayabilmeleri,
3	Personel ve amirlerin kariyer geliştirmedeki rollerini anlamış olduklarını gösterebilmeleri
4	Bir konuyu ifade etme ve savunmada sözlü/yazılı iletişim becerilerini geliştirebilmeleri,
5	Etkili bir ekip üyesi olmak için gerekli becerileri geliştirebilmeleri ve artırabilmeleri

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş ve İKYnin Stratejik Rolü, Örgüt içindeki yeri
2	Farklı sektörlerde İKYnin özellikleri
3	İnsangücü planlamaları, iş analizleri, iş tanımları, iş spesifikasyonları, planlama süreci
4	Aday toplama ve işe alma, yerleştirme, oryantasyon
5	Eğitim, yetiştirme, geliştirme, ihtiyaç analizi, planlama, programlama, değerlendirme
6	Performans değerlendirme, kriterler, yöntemler
7	ARA SINAV
8	Kariyer planlama, kariyer yönetimi, kariyer geliştirme
9	Ücret sistemleri iş değerleme, sosyal haklar
10	İş ilişkileri ve sendikalar
11	Stres, iş güvencesi, iş güvenliği, işçi sağlığı, işçi hakları
12	Farklılıkların yönetimi
13	Uluslararası İKY
14	Grup Sunumları, Tartışmalar,Değerlendirmeler ve Özet & Son Sözler

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Gary Dessler (2011), Human Resource Management, Global Edition, 12/E, Textbook, Pearson Higher Education, ISBN: 9781408279083.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı
2. Takım çalışması
3. Sunumlar
4. Sınıf tartışmaları
5. Alan çalışması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.20 + YYC* 0.40 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS* 0.20 + YYC * 0.40 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Öğreniciler kavramlar ve kuramlara dair bilgileri üzerinden yazılı sınav ile değerlendirileceklerdir.
Alan çalışması ve Sunum
Gruplar örgütsel bir çevrede gözlem yapacak ve eğitici tarafından verilecek olan yazım kurallarına göre yazılı bir rapor hazırlayacaklardır. Deneyimlerini sözlü sunumlarla sınıfta paylaşmaları beklenmektedir.
Sınıf tartışmaları ve Sunum
Öğrenicilere sınıfta işlenmiş konular çereçvesinde belirli vakalar ve sorular verilecektir. Gruplar bu konular ile ilgili münazara yaparak düşüncelerini sunacaklardır. Öğrenicilerin sınıf tartışmalarına katkı sunmaları beklenmektedir.
Katılım
Derse devamlılık konusunda minimum gereklilikleri yerine getiren öğreniciler derslerde bulunma sıklıklarına göre değerlendirileceklerdir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Dersin en az % 70ine katılım zorunludur.
Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.
Sınıf tartışmalarına öğrencilerin aktif katılımı beklenmektedir.
Öğrenicilerin sınıfa zamanında gelmeleri beklenmektedir.
Öğrenicilerin derse gelmeden önce hazırlanmaları beklenmektedir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

omur.ozmen@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	11	3	33
Uygulama	1	3	3
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	11	1	11
Vize Sınavına Hazırlık	1	20	20
Ödev Hazırlama	5	15	75
Sunum Hazırlama	5	2	10
Vize Sınavı	1	2	2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			154

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.4	PK.7	PK.8
ÖK.1	1	1	1
ÖK.2		1	1
ÖK.3	1	1	1
ÖK.4
ÖK.5

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI