Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
EMB 7023	YENİLİKÇİLİK YÖNETİMİ VE GİRİŞİMCİLİK	SEÇMELİ	3	0	0	6

Dersi Veren Birim

Yöneticiler İçin İşletme Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROFESÖR ÖMÜR NECZAN ÖZMEN

Dersi Alan Birimler

Yöneticiler İçin İşletme Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Ders, öğrencileri, yeni iş fırsatlarını tanımlama, bu fırsatlar çerçevesinde iş planı yapma ve araştırma ve yeni girişimler iş planı yapma süreçleri ile tanıştırmak amacının yanında yenilikçilik yönetiminin stratejik ve operasyonel bir bakış açısıyla örgütsel bağlamda uzmanlık düzeyinde tartışılmasını sağlamaktadır. Öğrenciler, yeni girişimler için ticari faydalanmaya açık yaratıcı fikirler üretmek konusunda cesaretlendirilirler. Yaratıcı fikirleri başarılı iş girişimlerine dönüştürmek yaratıcılığı, iş çevresini ve pazarı iyi anlamayı, dikkatli planlamayı, risk yönetimini ve işletme yönetimi yeteneklerini gerektiren zor bir uğraştır. Bu ders yeni girişimler yaratmayla ilgili, girişimci düşünme setini, yaratıcılığı ve fikir geliştirmeyi, girişimsel fırsatları değerlendirmeyi, fizibilite çalışmaları ve market araştırması yürütmeyi, pazarlama planı ve finansal hazırlık ile yer ve kapasite planlamasını, yasal konular ve risk analizi, yenilikçilik süreci için stratejik araçları, ekipmanları ve bir çerçeve sağlarken, aynı zamanda örgütsel müdahale ve geliştirme için analitik ve kişiler arası ilişkilere dair yeteneklerin önemi gibi konuları kapsayacak şekilde tasarlanmıştır

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Birden çok akademik disiplinden gelen katılımcılardan oluşan takımlarda çalışmak, eleştirel düşünme ve problem çözme yeteneklerini uygulamaya koymak, pazarlık etmek, iletişime geçmek ve ortak projenin gelişmesine bu takımda çalışırken katkıda bulunmak
2	Birincil ve ikincil kaynakları kullanarak araştırma yapmak yoluyla yeni iş girişimleri için fizibilite çalışması yapmak
3	Yeni girişimler için sağlam ve gerçekçi mali projeksiyonlar hazırlamak
4	Yeni girişimler için farklı finansman yollarını ve bunların uygulamalarını tartışmak
5	Uygun yasal yapıların seçimi dahil olmak üzere yeni girişimler ile ilgili yasal konularda anlayışlar geliştirmek.
6	Örgütsek yenilikçilik sürecinin nasıl geliştiği ve değişim için örgütsel müdahaleye örgütün nasıl hazırlandığı hakkında daha kapsamlı bir anlayışa sahip olacağı beklenmektedir.
7	Bir örgütün yenilikçilik kabiliyetlerini değerlendirmek için kavramsal çerçevenin uygulanmasına dair kavrayış göstermesi beklenmektedir.
8	Piyasada rekabetçi avantaj elde etmek amacıyla girişimcilik ve örgütsel yenilikçilik süreçleri arasındaki stratejik ilişkiye dair kavrayış göstermesi beklenmektedir.
9	Yenilikçilik faaliyetlerini belirlemek için yenilikçilik yönetiminin araçlarını kullanması ve bunun girişimciliğe yansıtılması beklenmektedir.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Girişimciliğe giriş: Türkiye'de Girişimcilik ve yeni girişimler ve girişimcilikte planlama
2	Yenilikçilik yönetimi ve girişimcilik ile ilgili Yasal yapılar ve Hukuki konular
3	Yeni ürün ve hizmet geliştirme ve Pazar araştırması
4	Girişimcilik becerileri
5	Örgütsel yenilikçilik: Potansiyeller, ihtiyaçlar ve süreç
6	Rekabetçi avantaj, yenilikçilik ve girişimcilik ilişkisi
7	Vize Sınavı
8	Yenilikçilik için stratejiler
9	Vaka Analizi: Örgütsel yenilikçilik süreci
10	Vaka Analizi: yeni işletme kurmanın temel adımları simülasyonu
11	Girişimcilik ve Yenilikçilik için potansiyelleri birleştirmek
12	Gerçek yaşamdan örnekler ve tartışma
13	Takım çalışması sunumları
14	Final sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Foss, N. J., Pedersen, T., Pyndt, J. & Schultz, M. (2012). Innovating Organization and Management: New Sources of Competitive Advantage. Cambridge University Press.
Chesbrough, H. (2006). Open Business Models: How to Thrive in the New Innovation Landscape. Harvard Business School Press.
Chesbourgh, H. (2003). Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology. Harvard Business School Press.
Barringer, B. R. and Ireland, D. 2010. Entrepreneurship: Successfully Launching New Ventures, 4th Edition. Prentice Hall.
Burns, Paul. 2010. Entrepreneurship and Small Business: Start-up, Growth and Maturity. 3rd Ed. Palgrave Macmillan
Hisrich, R. D., Peters, M. P. and Shepherd, D. A. 2008. Entrepreneurship, 7th ed., McGraw-Hill International Edition
Kuratko, D.F.. and Hodgetts, RM. 2009. Entrepreneurship: Theory, Process, Practice, 8thed., South-Western.
Steyaert, C. ve Hjort, D., 2003, New Movements in Entrepreneurship, Edward Elgar Publishing.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı
2. Vaka analizleri
3. Takım çalışması
4. Okumalar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.20 + YYC* 0.40 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS* 0.20 + YYC * 0.40 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

1. Öğrenici açıkça girişimcilik ve inovasyon yönetimi süreçleriyle ilgili kavramları tanımlayacaktır.
2. Öğrenici örgütsel bağlamda yenilikçilik ihtiyaç ve potansiyelini belirleyecektir.
3. Öğrenici yenilik geliştirme stratejilerini açıkça tanımlayacaktır.
4. Öğrenici yenilikçilik politikalarına yön veren çevresel koşulları tanımlayacak ve analiz edecektir.
5. Öğrenici yenilik yönetimi ve girişimcilik alanındaki zorlukları eleştirel bir bakış açısıyla analiz edecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Derse katılım ve ders öncesi hazırlık gereklidir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri