• ANASAYFA
  • Geçmişten Günümüze Dokuz Eylül Üniversitemiz
  • Türkiye ve İzmir Hakkında
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Üniversite Yönetimi
  • Genel Bilgi
  • Derece Programları
  • Genel Kabul Koşulları
  • Önceki Öğrenme Sürecinin Tanınması
  • Genel Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli Öğrenciler İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Öğrenme Olanakları
  • Uluslararası Programlar
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları /Öğrenci Birlikleri
• LLP/ERASMUS
  • AKTS/DE Koordinatörleri
  • Kayıt İşlemleri
  • Uluslararası İlişkiler
  • İkili Anlaşmalar
  • AKTS Belgeleri
  • DE Etiketi
  • Erasmus Öğrencilerimiz

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS İYO 5023 YÖNETİM VE ORGANİZASYON SEÇMELİ 3 0 0 7

Dersi Veren Birim

Yönetim Bilişim Sistemleri Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇENT ETHEM DUYGULU

Dersi Alan Birimler

Yönetim Bilişim Sistemleri Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Öğrencilere, bir kamu veya özel şirket ortamında yönetim ve karar verme konusunda yetkinliklerini geliştirmeyi hedeflemektedir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Yönetimsel kavram ve teorileri anlayabilmek, 2   Yönetim planı oluşturabilmek, 3   Takım halinde çalışma becerisi geliştirebilmek, 4   Yönetim planlaması için veri toplayabilmek, 5   Eleştirel düşünme ve analiz yeteneği gösterebilmek.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Giriş: Temel Kavramlar. Giriş: Temel Kavramlar. Robbins & Coulter, Bölüm 1,2 2 Yönetim çeşitliliği Robbins & Coulter, Bölüm 4 3 Sosyal sorumluluk ve etik Robbins & Coulter, Bölüm 5 4 Değişim ve yeniliğin yönetimi Robbins & Coulter, Bölüm 6 5 Karar verme Robbins & Coulter, Bölüm 7,8 6 Stratejik Planlama Robbins & Coulter, Bölüm 9 7 Temel Organizasyon tasarımı Robbins & Coulter, Bölüm 10 8 İnsan kaynakları yönetimi Robbins & Coulter, Bölüm 11 9 Ödev Rapor Teslimi ve Sunumu 10 Takımların Yönetimi Robbins & Coulter, Bölüm 13 11 Çalışanların Motivasyonu, İletişim Yöntemleri Robbins & Coulter, Bölüm 15, 16 12 Kontrol Robbins & Coulter, Bölüm 18, 19 13 Yönetimde Bilgi Sistemleri kullanımı I Laudon & Laudon, Bölüm 13, 14, 15 14 Yönetimde Bilgi Sistemleri kullanımı II Laudon & Laudon, Bölüm 13, 14, 15

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: Robbins, SP., Coulter, M., Management, 11th Edition, Prentice Hall, 2012. Yardımcı kaynaklar: Laudon, KC., Laudon, JP., Management Information Systems, 12th Edition, 2012

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Etkinlikler ayrıntılı olarak Değerlendirme Yöntemleri ve İş Yükü Hesaplaması bölümünde verilmiştir.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA 3 YYS YARIYIL SONU SINAVI 4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40 5 BUT BÜTÜNLEME 6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

1. Öğrenciler ders kapsamında geniş kapsamlı bir ödev hazırlayarak bunu raporlayabileceklerdir. 2. Projeyi sözlü olarak bir topluluğun önünde sunma becerisi gösterebileceklerdir.

Değerlendirme Kriteri

Öğrencilerin dönem içinde bir ödevi gerçekleştirerek yazılı ve sözlü olarak sunumlarına göre değerlendirilecektir. Dönem sonu final sınavında ise elde ettikleri tecrübeyi verilen başka bir ödevde uygulama becerilerine göre değerlendirilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Rapor Sunma 1 2 2 Ders Anlatımı 12 3 36 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 4 56 Final Sınavına Hazırlık 1 32 32 Vize Sınavına Hazırlık 1 32 32 Rapor Hazırlama 1 22 22 Final Sınavı 1 3 3 Vize Sınavı 1 3 3 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 186

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 ÖK.1 5 3 4 3 5 5 4 3 4 5 5 ÖK.2 5 4 4 3 5 5 4 3 4 5 5 ÖK.3 5 3 4 3 5 5 5 3 4 5 5 ÖK.4 5 3 4 3 5 5 4 3 4 5 5 ÖK.5 5 3 5 3 5 5 4 3 5 5 5